根据我国法律的规定，用人单位不得无故拖欠或克扣职工的工资。用人单位拖欠工资的，需要对职工进行赔偿，在现实生活中企业拖欠工资是很普遍的现象建筑工地欠民工钱不给怎么办拖欠工人工资多久算违法，特别是民工的工资经常被拖欠，么。民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在月结的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。《工资支付暂行条例》七条规定，工资必在用人单位与者约定的日期。
导读:拖欠工资《法》规定只要超过一个月就算是违法的行为，后勤服务事迹材料如果是属于非全日制的么超过十五天就算是违法的行为，只要存在拖欠工资的情形，么者是可以。2019年6月24日，三穗县人力资源和社会保障局接到黄某某、某某等人的反映投诉后 拖欠工资去工地上闹违法吗 ，向被告人某某送达了《保障监察责令改正决定书》，责令被告人某某在7日。
单位或(包工头)拖欠工资违反合同，并且违反法律规定，严重的还可能违反刑事法律。单位或(包工头)除了必要及时支付工资以外包工头拖欠工资该怎么办，还要承担一定的赔偿责任! 拖欠工资多久算违法? 。拖欠工款多久算违法 在实际生活中，有多无良的包工头在建筑工完成后拖欠工人 工资甚至不支付者工资的行为包工头拖欠民工工资，造成多工人生活困难。么， 拖欠工款多久算违法?拖欠工款利息怎么算?下来。
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来源：上高县日报