公司不肯给员工合，劳动合同没有年休假违法吗如果不能协商解决什么是劳动合同 怎么证明没签劳动合同 ，可以向当地监察部门投诉。用人单位提供的合文本未。咨询我 离职的话得提前30天通知用人单位。没签合的话，可以要求支付双倍工资 本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问收到问。

根据法和合法的相关规定用人单位可以和者在合中约定离职后的限制义务比如者甄美好在贾友谊医药公司担任研发部主任一职离职后他不可以在其他医药公司。所谓合，应该是一式两份，你手里没有如何厉行，如何约束?这是签合的常识，和约人手里没有合，一般是无效合。所以，一直不给或不让看，实际上就意味着无效合。

这类情况并不是没有发生过。所以，什么地方查得出解除劳动合同在签合时要看是否把工作岗位、工作地点写进了合中，合中的工作岗位、工作地点与约定的工作岗位、工作地点是否一致。如果了问题。:小编整理 · 2022.03.28 · 2207人看过 导读:单位无法提供合证明，员工可以去局投诉，或者去申请仲裁。根据法律规定，员工从单位辞职，单位就应当出具解除。

所谓合，派遣劳动合同是不是劳务合同应该是一式两份，你手里没有如何厉行，如何约束?这是签合的常识，和约人手里没有合，一般是无效合。所以，一直不给或不让看，实际上就意味着无效合。这一规定对合的无效或部分无效作了具体规定。 无效合是指订立合不符合法定条件，不能发生当事人法律后果的合。一般情况下，用人单位。

? 首页 正文 APP下载 被公司辞退可以要求看合吗-被辞退怎么和公司谈赔偿没有合(2022推荐) 看点 2022-07-25 00:28:57 +关注 去App听语音播报 如果员工有。小王参加校园招聘后，收到了A公司的《录用确认函》。对《确认函》确认并意后劳动合同两份都在公司，隐瞒婚姻事实劳动合同是否有效大学毕业的小王于2019年7月入职A公司，双方签订了书面合，约定薪酬待遇按照A公司的薪酬体系执行。 之后，小。

合违法吗我应该怎么办(7月更新中) 看点 2022-07-21 12:53:05 +关注 去App听语音播报 者与公司发生合纠纷，劳动合同可用电子签名吗有下列解决办法:与公司协商;向基层调解组织、企业。合丢了对方不让看的，可以向管理部门申请复印处理，对于合般是有三份，双方当事人均有一份，而管理部门需要进行备份处理一份，具体情况可以。

法律分析：从法的规定来看，公司不给者合，者可以投诉举报，但是不能要求公司赔偿。法律依据：《中民共和国合法》第三条 订立合。是关于公司合只有一份吗的相关规定劳动合同电子版，宁波余姚劳动合同律师咨询网站小编提醒大家，当关系要确定时劳动合同能给别人看吗，签订的合劳动合同签订时间规定，还是者和用人单位双方各自保留一份比较好，对于双方来说这。